专业服务团队
橙兰铁三角协同服务模式
以客户为中心,打造“专家顾问+项目负责人+属地执行”铁三角协同服务模式。
专家顾问团队
30
+
人
由人力资源管理师、劳动法专家、税务师组成,专注于合规咨询、方案定制、风险处理。
项目运营团队
200
+
人
按行业细分,每个客户配备专属项目经理,全程对接服务需求。
执行服务团队
600
+
人
分布于全国各分支机构,负责本地社保申报、薪酬发放、员工对接等落地工作,实现“属地化服务、全域化覆盖”
标准化闭环
全周期无忧保障
六步标准化流程
全流程可追溯、可管控。
双线管理模式
采用“企业技术管理 + 橙兰项目管理”双线模式。
既保障业务推进,又解放企业HR精力。
既保障业务推进,又解放企业HR精力。
负责工作内容、质量考核。
负责人员招聘、薪酬、社保、劳动关系等事务。
快速响应机制
7×24 小时客服热线。
10
分钟内
2
小时内
3
天内
全流程数智化管理
高效精准降本提效
全维度风控体系
资深团队全程护航
组建10年+经验法务与政策研究团队
三级风控体系
01
事前预防
审核企业用工需求、岗位合规性,规避潜在风险。
02
事中管控
监控社保缴纳、薪酬发放、用工比例(派遣工≤10%),确保全程合规。
03
事后兜底
处理劳动纠纷、工伤理赔,跨区域用工合规通过率99.6%。
银行级安全保障
筑牢全域安全防线
用工安全
前端预防
严格的候选人背景调查与入职审查。
中端控制
标准化劳动合同、完善的商业保险(意外险、雇主责任险)覆盖。
后端支持
专属法务团队提供劳动争议咨询与处理支持,形成完整保障链条。
信息安全
制度完善
建立严格的数据分级与访问权限制度。
技术可靠
采用SSL 加密传输、数据脱敏存储、权限分级管控三重数据安全技术,符合国家网络安全等级保护三级标准。
资金安全
专户管理
服务款项设立独立监管账户,专款专用,流程清晰。
透明对账
提供明细化电子对账单据,每一笔支出都有据可查。
合规审计
定期接受第三方财务审计,确保资金运作的规范与透明。