HR SSC外包
让人事管理 更轻松、更合规、更高效
服务内容
1
员工关系管理
从入离职手续办理、员工档案管理、员工调动/晋升手续支持、劳动纠纷协助处理,全程线上化托管。
2
基础员工服务
员工入职引导、员工咨询响应、工伤与保险理赔处理、人力资源政策合规性检查,确保及时准确。
3
考勤与绩效
考勤数据收集与异常处理、考勤报表生成、绩效数据录入与初步汇总、绩效考核流程的行政支持等。
4
薪酬与福利管理
薪酬核算与发放、社保与公积金账户管理、薪酬福利政策咨询与员工答疑、年终奖 / 绩效奖金核算与发放等。
服务价值
快速扩张支持
新设分子公司无需自建HR团队,快速实现人员落地与合规运营。
成本优化
将重复性、事务性工作外包,显著降低HR运营成本与管理负担。
合规保障
尤其适合金融、互联网等强监管行业,确保用工全程合规。
服务案例
支撑咖啡巨头全国布局
打造高韧性人力资源管理体系
客户是全国门店数量最多的连锁咖啡品牌,在分店快速扩张过程中,面临多地用工政策差异大、HR团队建设周期长、成本控制难等问题。
服务内容
01
全国社保公积金一站式服务,覆盖200+城市,政策实时同步。
02
实施员工全生命周期线上化管理,从招聘到离职全流程托管。
03
提供劳动关系咨询与合规体检,防范用工风险。
合作效果
HR运营成本
降低
降低
17%
用工合规率
达到
达到
100%
助力客户快速
实现全国布局
实现全国布局
全国
定制服务