劳务派遣
弹性用工灵活适配, 破解编制与成本难题 实现合规高效用工
服务内容
1
基础人事事务
社保缴纳、薪酬发放、个税申报、档案管理等。
2
劳动关系管理
入离职管理、合同签订、员工关怀、纠纷处理等。
3
劳动争议处理
避免劳务纠纷等。
服务价值
快速补足用工缺口
编制受限,时性用工需求大。
弹性调配高效增效
成本受控,需灵活调配人力。
稳控人员流动难题
非核心岗位,人员频繁流动。
服务案例
保障国际大型活动主办方
实现合规用工
客户是知名会展与大型活动主办机构,每年多场大型活动需要大量短期人员,用工需求呈现高度季节性、临时性特点,自聘模式存在编制受限、招聘效率低、用工风险高等难题。
服务内容
01
量身定制劳务派遣方案,覆盖主要会展城市,满足全年不同时段、不同规模的活动用工需求。
02
建立人才专属储备库,7天内快速匹配。
03
全权负责劳动合同、社保、薪酬、劳动关系管理,确保用工全程合规。
04
雇主责任险全程覆盖,协助处理活动现场的意外情况。
合作效果
14场大型活动人员100%按时交付,单场最高派遣超
90人
派遣人员上岗即胜任,活动现场零重大投诉、零用工纠纷
0起
用工成本降低29%,管理精力释放高于
80%
定制服务