劳务派遣

弹性用工灵活适配, 破解编制与成本难题 实现合规高效用工

服务内容

1

基础人事事务

社保缴纳、薪酬发放、个税申报、档案管理等。

2

劳动关系管理

入离职管理、合同签订、员工关怀、纠纷处理等。

3

劳动争议处理

避免劳务纠纷等。

服务价值

快速补足用工缺口

编制受限,时性用工需求大。

弹性调配高效增效

成本受控,需灵活调配人力。

稳控人员流动难题

非核心岗位,人员频繁流动。

服务案例

保障国际大型活动主办方
实现合规用工

客户是知名会展与大型活动主办机构,每年多场大型活动需要大量短期人员,用工需求呈现高度季节性、临时性特点,自聘模式存在编制受限、招聘效率低、用工风险高等难题。

服务内容

01

量身定制劳务派遣方案,覆盖主要会展城市,满足全年不同时段、不同规模的活动用工需求。

02

建立人才专属储备库,7天内快速匹配。

03

全权负责劳动合同、社保、薪酬、劳动关系管理,确保用工全程合规。

04

雇主责任险全程覆盖,协助处理活动现场的意外情况。

合作效果

14场大型活动人员100%按时交付,单场最高派遣超

90

派遣人员上岗即胜任,活动现场零重大投诉、零用工纠纷

0

用工成本降低29%,管理精力释放高于

80%

定制服务

专属定制 携手共赢